如果你觉得自己被人排挤，工资少得可怜，幸运女神总是将其他人放在本来是你的辛勤工作得来的荣誉上，不要在意。因为没有人能够抢走真正属于你自己的技能、知识、积极上进的精神。
不要对自己说：“就算我加班工作，又得不到加班费，挣得钱还是那么少。不要说，只要老板不在附近，我就可以少干点活，尽量多偷懒”，如果你这样想，那么你也就失去了自尊。你不会再像从前那样对自己的能力充满信心，你很清楚自己只做了一点点微不足道的事情，所以无论怎么欺骗自己都无法让内心深处判别是非的“监控者”对你的行为满意，人欺骗不了自己的良心。在你的内心深处，有一种无法被贿赂的，神圣的辨别是非曲直的本性。一旦对自己失去了信心和信念，做什么都于事无补了。当其他人对你失去信心的时候，或许你还能成功，但是当你自己都不相信自己的时候，那就只能注定失败。总之，只要你失去了自尊，失去了自信，那么你的事业也走到了尽头。
我们再次强调，一个员工在还没让金钱成为自己资本的时候，名声就是他的资本。名声就意味着一切。名声会跟随着你从一家公司到另一家公司，以及在你创业的时候也起着很大的作用。名声的好坏，质量的不同，它就可能帮助你成就事业或者成为你事业发展上的阻碍。
刚走上工作岗位的年青人，对待工作会有不同的态度。有的年轻人把他的位置看作是对他无限的神圣的信任，一次难得的机会，曾经的经历对他来说是坚实的基础和支撑，他有着永远都不会失去光泽的名声——一个认真努力的员工，正直忠诚，对老板衷心耿耿。还有些年轻人本来是很有能力的，可是却总找机会推托责任，能少干活就少干活，他的原则是尽量少干活，挣尽量多的工资，这样的人大家都是不喜欢的。
第一种情况的年轻人的名声就是人们对他的信任，所有认识他的人都会给他好的评价。而对于第二种年轻人，人们都尽量远离他，因为大家都不相信他。他能背叛自己的老板，还有谁他能不背叛呢？每个认识他的人都知道他对老板一点都不衷心。他必须要特别的努力，吃尽所有的苦头来弥补坏名声和不良记录给他带来的阻碍。
换句话说，他生命一开始就背负着很大的包袱，如果这个包袱没有一下子把他拽入一蹶不振的失败中，就是在一天天地让他的负担和阻碍更大。而成功，甚至是生意上的一点小成功，也很难达到。
没有什么能比得上一个好的，坚实的名声，一张清白的记录和光彩的过去。它在生活中支持着我们并一路给我们以帮助。我们发现好名声会在我们想要向银行借钱的时候，会在我们想要找工作的时候发挥巨大的作用。它以各种方式支持着我们，帮助着我们。
年轻人有时会惊讶自己的前进速度。因为他们没有意识到一个好名声的无穷力量和对他们的支持作用。
我认识一个年轻人，他刚到纽约的时候，在一家出版社工作，每周只有十五美元的薪水。五年后，他的薪水涨到了三十五美元。
其他的员工和朋友都说他是个傻瓜，总是加班，有时还要把工作拿回家，晚上和假期的时候也在继续工作，但工资却那么少。但是他对他们说他多工作不是为了拿工资，而是享受工作中努力的乐趣。
没过多久，他的工作就引起了一个发行人的注意，这个人愿意支付他每周六十美元，并且很快就加到了七十五美元。这个人也一直将他肯吃苦的精神带到了新的工作岗位中，他还是那样的卖力工作，从不考虑薪水的多少，而是把所有的事都看成是自己锻炼的机会。
很多员工都认为就算他们付出了比平常更多的辛劳，他们也没有得到任何好处。但是有一个年轻人，他的努力甚至得到了公司以外人的赏识和肯定，就是因为他除了做好本职的工作外，还做了更多的事情。
最后的结果就是，就在他每周开始有六十美元，不到两年的时间里，他到了全国排名第三的出版社，年薪高达一万美元，而他依旧保持着对这个行业的热情。
与工作中建立的诚信高效的良好信誉和积累的经验相比，工资一点都不重要，前者才是关键的事。
在以前的时候，男孩子们要花费多年的时间来学习贸易，通常还要为争取这个机会付给老板钱。英国的年轻人都认为能够接触到实际是个很好的机会，他们愿意无薪工作好几年来学习并了解贸易。而现在在学习这些的时候，孩子们是会得到报酬的。
也许很多员工觉得偶尔偷工减料，碰到问题逃避责任，在工作中好逸恶劳，在老板出公差的时候贪小便宜，一大早来上班很懒散，这些影响都不大。但是通常当他们到其他地方去的时候，他们的名声就提前到达，而他们也将失去这个工作机会。
其他人将他们消极的工作表现归咎于他们的老板不赏识他们的努力，对他们很苛刻。一个年轻人也经常将自己粗鲁的和缺乏教养的行为归咎于其他人对他苛刻和不友好。
我年轻的朋友们啊，你老板的品性和他做事的方法与你没有任何关系。也许你没有办法让他做你认为对的事，但是你可以自己做。你可以没有办法让他做个绅士，但是你可以自己做一位绅士。不能因为你的老板没有做好做对他该做的事情，你就毁掉自己的前程，你承担不起这么大的代价。不管他是怎样的苛刻和小气，你是把机会当成了通往成功的踏脚石还是绊脚石，这些都取决于你自己。