走马上任后的第一个感觉就是一个字：忙。
现在我才发现原来科室里面会有那么多事情需要我这个当主任的人管，这其中包括什么医疗、可研、行政、考勤、业务学习、技术骨干培养，甚至还包括医德医风教育等方面。我看了一下有关科室主任的职责内容，里面涉及到我的工作起码有近二十来项。
不过我很快就适应了。这科室主任的职务其实就是一种行政工作，只要理清了程序和条理就好办了，切忌的是眉毛胡子一把抓。
不过有一件事情非常烦人——每天都会有好几位医药代表来访。他们来找我的目的就两种情况：一是希望已经进入到医院的药品能够在我们科室进一步增加销量，二是让我给即将进入到医院的新产品打报告。
前面的那件事情倒是好办，反正就是看对方给的返点多少来确定下一步的推广工作。返点高的药品我会在科室的例会上暗示大家多开。但是给新品种打报告的事情我就特别的慎重了，我不但要研究其疗效，还要看我们正在使用的药物中有没有同类产品。
最终的结果就是，我基本上采取了拒绝的态度。
这些医药代表就如同苍蝇一般地在医院里面转悠，有时候还真是令人感到心烦。不过我也觉得有些奇怪：上次那个案件就好像从未发生一样，医院照常是每天都有那么多的医药代表在出入。
也许是人们善忘，而更可能的是院长所说的那样：那件事情仅仅是一种偶然。
这天，一位医药代表来拜访了我。这是一位长相漂亮的女性，她给了我名片后我惊讶地发现她竟然是康庄那家医药公司的人。
而她是来让我给她的一个新品种打报告的。
我简单地看了看资料后即刻就给她打了报告。这位医药代表顿时惊讶得合不拢了嘴巴。
她对我说：“林主任，听说您是最难打交道的科室主任了。原来那些人都是在打胡乱说的。”
看来这位医药代表还是一位新手，怎么说话的呢这是？我心里想道。
我微笑着说：“他们说的没错，我一般情况下是不会打这样的报告的。但是你们的品种很不错，而且我和你们这个片区的经理是朋友。”
这位医药代表在又一次的惊讶之后不住向我道谢。随后，她给我送上了一个大大的红包。
这其实是一种行规，但是我还是拒绝了。
其实我的目的很简单，因为我希望通过她向康庄专递去我内心的内疚与歉意。
我永远无法忘记掉那天晚上我从康庄身边离开时候所看到的她那种令人不寒而栗的眼神。
那是在我们激情到最高潮的那一瞬间，当我忽然忘情地叫出了丹丹的名字之后。
可是，这这位医药代表从我这里离开后好几天的时间里面，我都没有接到康庄的电话。我只能在心里叹息：她是永远都不会原谅我的了。
不过我却在丹丹马上要回来的前几天接到了陶律师的电话，“明天上午十点，江敏的案子开庭。你一定要去啊。”