所谓的好单位，不仅要负责职工生老病死的一切需求，甚至得惠及子孙。单位幼儿园，单位小学，单位中学和单位医院，通常是所谓的大企业的标配。员工的追悼会，离退休职工的娱乐生活，往往也是单位领导的工作项目之一。除此以外，单位还得考虑单职工家庭的生活问题，考虑职工子女的就学就业问题……
零零碎碎的花销，看起来不多，聚沙成塔却异常的可观。真正的高利润行业也就罢了，偏偏低利润行业的职工，也希望得到同样的待遇。
吕所长和严海斌生长在体制内，他们挣扎的最好结果，不过是拉一个垫背的而已。
但是，挣扎在这块泥潭中，他们也不会有更高的追求了。
简单的午餐后，吕所长和严海斌共同前往军区，找严海斌的战友打秋风。
在被灌了三瓶郎酒以后，两人换到了几片冻肉，一车罐头和一车的苹果。
罐头和冻肉都很有年头了，硬梆梆的像是石头似的。猪肉上还盖着蓝色的章子，隐约可以看到“1981”这样的数字。
吕所长注意的看了两眼，严海斌却是满不在乎。和平年代，战备仓库里的存货总是要替换的。
两人在军区睡了一觉，第二天才叫人来开车。
虽然东西不多，总归是看得过眼了，严海斌也就挺起了腰板，自己看了一辆车，由着吕所长在后面睡大觉。
抵达826所的时候，仍然是早晨。
严海斌喊了半天，才见门房晃悠悠的来开门，很不爽的骂道：“人都死哪去了？”
“办公楼前排队呢。”门房是个六十多岁的退休老职工了，只管收发信件和开关铁门，别的什么都不理，对严海斌这个总经理，也就是抬了抬眉毛。
吕所长从窗口探出头来，皱眉道：“排队做什么？我没说今天发东西啊。”
门房的老头儿伸长脖子看了看，笑道：“就您拉的这些苹果，还真不值得排队。”
说完，老头儿将门锁和铁链拢在手里，就回门房喝茶看报去了。
吕所长和严海斌摸不着头脑的将车停好，步行往办公楼去了。
未到地方，就能听到稳稳的讲话声，走进了，才见到近千人云集于办公楼前，不仅把小小的表演广场给占了，连花坛都未放过。
“这是做什么？”吕所长拉住后面的一个小伙子就问。
年轻人看是所长，一个激灵，旋即露出笑容，说：“大华实业来咱们研究所送温暖来了。”
“什么？”
“就是做石油的大华，人家跑来咱们研究所，说是送温暖什么的。每人一箱苹果，一对热水瓶，还有10斤的带鱼和20斤的油。副研究员以上的翻倍。”小伙子说的口水都要流下来了。
“这是做什么……”吕所长彻底迷茫了。
对面的小伙奇怪道：“不是您请来的吗？”
“当然……算了！”吕所长想否定，又觉得不对，问：“大华的人来，说什么了没？”
“就是说送礼什么的，对了，给了每人一本画册。”小伙子七手八脚的找出一本印刷精美的杂志似的彩印册子。
吕所长不知怎么的，心情瞬间紧张起来，拿起画册就翻。
果然全是大华碳纤维所的介绍。
不仅介绍大华碳纤维所的成绩，而且介绍大华碳纤维所的软硬件设施。除此之外，就是大华的薪金制度和分红制度了。
以表格形式展出的薪金和分红，每个数字后面都是一串的零。
吕所长再傻也明白什么情况了。