陈昊这边和白如玉又谈论了一番，两人一致决定录用上官婠婠，暂且担任首席人才官，试用期三个月。
三个月满后，如果表现让陈昊和白如玉都满意，那么就正式任命，如果两者之中只要有一人不满意，那就只能降级使用。
商量好之后，白如玉直接出门，对还等在门外的上官婠婠道：“上官婠婠，你进来一下。”
上官婠婠有些懵，但闻言还是快速回到了面试的办公室。
白如玉笑着道：“经过我和陈董事长商量，同意录用你作为我司首席人才官！”
“真的？”上官婠婠顿时面露惊喜，一双美目看向白如玉和陈昊，里面尽是激动和感激之色。
“真的！”白如玉笑着道：“不过，有三个月的试用期，试用期结束，如果我和陈董都满意，你就可以转正，正式出任首席人才官。明白吗？”
“明白！”上官婠婠站起身来，朝陈昊和白如玉鞠了一躬：“谢谢董事长，谢谢总裁！”
目前，陈昊是如玉臻品的董事长，白如玉则是总裁！
这样的分工很明确，意味着陈昊将来不会怎么管公司的运营，公司运营由白如玉说了算！
他董事长的身份，只是象征他在这家公司的权力而已！
陈昊看了一眼上官婠婠，开口道：“试用期从今天开始，没问题吧？”
“没问题，我时刻都准备着进入工作状态！”上官婠婠连忙说道。
陈昊点点头道：“那就好，坐到这边来吧，接下来面试公司其他岗位的人员，由你协助白总完成！”
“是，董事长！”
上官婠婠立刻坐到陈昊右边的位置，如此一来，陈昊居中，白如玉在陈昊左手方位，上官婠婠在陈昊右侧，座次没问题。
陈昊虽然坐在c位，但他不准备说话，他要试试上官婠婠的专业能力！
紧接着面试其他管理岗位，包括行政部、财务部、生产部、销售部、后勤部、安保部等等岗位的负责人。
接下来的面试过程，就由上官婠婠问问题，白如玉在旁边补充，陈昊是基本不发言了。
一上午的面试结束，总共面试了二十多位应聘者，整体来说，上官婠婠给陈昊的感觉，还是不错的，面试的问题也都很专业，比陈昊和白如玉问的问题更加的深入、细致，更能反应出应聘者的专业能力和业务水平。
上午面试结束，由于厂里还没有食堂，陈昊便邀请所有人，包括已经面试还未离开，和还未面试的妹子，一起到滨海工业园区外不远的滨海国际度假酒店用餐。
这是一家五星级的酒店，午餐是598元每客的海鲜自助，中午的生意还不错，虽然不至于爆满，但没有聚在一起的位置了。
如玉臻品公司工作人员加上已经面试和未面试的妹子，将近50人，提前又没有订位置，这就有些尴尬了。
还好，餐饮部的经理连忙给陈昊他们协调了座位，被协调的客人倒也还比较配合，没有说什么。
应该是酒店给予了优惠，或者赠送了礼物、代金券之类的。
陈昊见状，便对经理道：“那几位客人的费用，算在我头上好了。”
餐饮部经理也是一个二十七八岁的知性美女，闻言连忙道：“不用的先生，我们酒店已经处理好了，不用麻烦您，为客人提供舒适的用餐环境，是我们应该做的！”