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第6章 果然是付出就有回报(3 / 3)

在这样的环境下,职场霸凌、职场斗争、拉帮结派、领导任人唯亲的情况都是可能出现的。

大家既是队友,也存在竞争关系。

哪怕不在同一个位置,也有可能因为战术地位、薪资待遇、更衣室话语权存在摩擦。

在这样的情况下,每个人都是自己职业生涯的第一负责人。

来到这个世界后,孙宇给自己定了一个规定,每次训练至少给自己留下三十分钟热身时间。

对于一名职业运动员来说,训练前的热身和训练后的恢复的重要程度丝毫不亚于训练本身。

高强度运动前不热身,大伤小伤常伴左右。

高强度运动后不恢复,很难持续上强度,硬来只会缩短自己的职业生涯。

热身的步骤看起来挺轻松,但普通人来一套,体能基本就枯竭了。

而这个时候,球员的训练才刚刚开始。

下午的训练课有两项内容,第一块是团队协作训练。

如果有人以为这样的训练就是团建游戏,那就大错特错了。

也有游戏,不过游戏要么考验注意力,要么考验体力,要么考验协调性。

无非就是大家一起参加一个活动,训练的强度照样不小,而且输了游戏之后还有惩罚。

比如有一项运动是随机抽五个人组队,两个人之间需要夹一个足球,然后两两小组对决跑六十米。

一旦足球落地,就要立刻接受惩罚,同时还要接受输掉游戏的惩罚。

团队协作训练进行了半小时,训练刚结束,大家的上衣已经湿透了。

整个训练下来,每个人接受惩罚的强度差别不大。

从这个训练项目中,孙宇明显感觉到有几名队友没有睡午觉。

中午不睡,下午崩溃,这几名球员在训练课程中明显精力很难集中。

孙宇估计主教练安排这样的训练内容,就是要从侧面观察球员的生活习惯。

要知道,世界一流球员几乎没有不睡午觉的。

如果一名球员养成了中午到处混,不睡觉的习惯,他起码已经给自己关上了成为一流球员的大门。

团队协作训练结束,接下来的训练内容是无球跑动。

无球跑动训练重点就是培养球员们在执行战术过程中的跑动能力。

前半程的训练内容大多数都是套路化,后半程增加了很多自由发挥的内容。

别看这节训练课看起来在培养默契,在考验足球智商,但强度一点都不小,大多数都是短程冲刺。

拉伸结束后,一天的训练就结束了,俱乐部有很多理疗室给球员们进行按摩。

但也可以直接回家,职业球员只要完成球队要求的训练,其他时间拥有绝对的自由。

只不过每个人都承担所有选择的后果。

在大家争先恐后排队按摩的时候,孙宇进行了今天的第四餐。

第四餐结束,孙宇接受了二十分钟的理疗。

休息到六点半,孙宇加练了100脚射门和100脚定位球。

今天的训练内容远远高于U19梯队,他害怕练得太狠影响明天的训练。

等回到家,已是将近晚上八点。

看到孙宇一脸疲惫的样子,一家人丝毫不怀疑孙宇对于训练的投入程度。

正常情况下,每个人在进入新的环境后都会有一段全情投入的时间。

孙爸问了孙宇新球队的情况后,叮嘱孙宇早点休息,就换了个话题。

孙宇这两天的作息和饮食情况他都听说了,他心里其实很开心。

至于自家儿子能坚持多久,孙爸还不急着下结论。

和家人聊了一会儿,孙宇在八点的时候准时去洗手间。

训练模板的信息有一长串,一时半会儿看不完,他需要找一个没人的地方慢慢看。

打开系统,选择训练模板后,第一行信息就让孙宇精神为之一振。

【你的职业属性射门,经验+55,进度60\/2000】

不错啊,按照这个节奏练下去,最多一年时间,自己就能拥有一流边锋的射门能力。

果然是付出就有回报!

继续看下去,每个属性都积累了一定的经验,数量多少和今天的训练内容有关系。

当看到体能的经验值后,孙宇下意识“嗷呦”了一声。

真不少啊!