邹晴儿被安排在百尔分公司海外部做翻译工作，才上班两天，她就厚着脸皮，央求部门经理，可不可以将她的女儿曼曼接到灵琇国上学。
海外部总监萧利摇头轻叹：
“这不符合规定，按公司的要求，外籍员工，工作满一年以上，可根据情况安排子女来本地学校读书，可你这新人，怎么可以提出这让我为难的要求呢？”
萧利说着，似乎有些后悔当初的眼光，他当初在心悦国，看邹晴儿语言和应变能力都比较突出，这才把她招到分公司来。
“萧总监，求求您了，我也是没有办法，我女儿还小，留在心悦国我实在不放心，我保证不会影响工作的。”邹晴儿哀求道。
萧利一脸为难，心道这邹晴儿好不懂事，可是拗不过她的软磨硬泡，萧利挠了挠头说道：
“可是公司有明确的规定，我也不能破例呀。这样吧，我跟总部申请一下，看看有没有其他解决方案。不过你也要做好心理准备，结果可能不一定如你所愿。”
邹晴儿听后，感激涕零地说道：“谢谢萧总监，无论结果如何，我都感谢您的帮助。”
接下来的几天，邹晴儿在工作上更加努力，希望能够用实际行动证明自己的价值，同时也期待着萧利带来好消息。
“总裁，这里有一份来自分公司海外部萧总监的请示，请您过目。”台敬说道。
公孙明翼端坐在宽敞明亮的总裁办公室内，他身姿挺拔，气质高雅。
听到秘书的汇报后，他微微抬起头来，目光如炬地扫了一眼对方手中递过来的文件。
“想破例？这成何体统？”公孙明翼面色冷峻，但转念又问台敬：“那新来的员工，孩子多大了？
“可能四五岁吧，听说读幼儿园。”台敬回道。
公孙明翼说：“那既然这样，可以帮那位员工的孩子签证到灵琇国来，但只限一个月，且学费自理，一个月后，即刻返回心悦国！”
萧利得到消息后，将此事转达给邹晴儿。
“什么？只允许一个月？那有何用呢，学费还要自理，你们这里幼儿园学费昂贵，我是为了公司才到这异国他乡工作，你们不能给点福利待遇吗？”
萧利再次为这邹晴儿的言行，感到惊讶，他强忍着怒气，压低声音道：
“我之前说过了，公司的规定是工作满一年后才有可能带子女来这里读书，你这新来的，还想公司为你而破例？
而我们总裁已经破格允许你的女儿来住一个月，这可是从所未有的事情！想必是公孙总裁仁慈，念你一个年轻母亲远在异国工作，才卖这个人情，你得知道感恩，好好表现。”
邹晴儿听如此说，心道：这公孙总裁说不定以后还能破格，先答应下来，一个月后再想办法把曼曼留下来继续居住。
于是她躬身道：
“对不起，萧总监，是我太心急了，公孙总裁如此照顾，我定会努力工作，为咱们公司尽一份力。”
她忙给老公唐佑磊打电话，让他把曼曼的资料备好，由曼曼随身背上，并要求唐佑磊将曼曼送上飞机。
唐佑磊自是不舍得交出女儿，生怕这邹晴儿把孩子也带出国后，和他就彻底了断。
这个女人，心高气傲，他不能就这么便宜她。
“唐佑磊！我告诉你，这是难得让女儿出国发展的好机会，你不要因为一己之私影响孩子！”邹晴儿在电话里厉声道。
她并没有告诉夫家人，孩子只能在灵琇国暂住一个月，她可不想让人笑话她的实力。
唐佑磊无奈地叹了口气，只好按照妻子的要求准备好了曼曼的资料，并将她送上了飞往灵琇国的飞机。
邹晴儿在机场焦急地等待着，当她看到曼曼走出候机厅时，心中的一块大石头终于落地了。
然而，当她们回到家后，邹晴儿才发现自己面临着一个更大的挑战。
曼曼对新环境感到陌生和害怕，一直哭闹着要回家。