林森森的创业之路一波三折。
体制下很多的医生被压榨，他们花了太多的时间在无意义的事上，林森森想为他们创建一个平台，他们唯一需要关注的就是他们自己的医术。
凭技术吃饭，而不是靠卖药吃饭。
集团成立之前，林森森向一些各科专家伸出橄榄枝，他们都很感兴趣，表示一定会加入集团。
集团成立之后，专家们确实加入了，只是以兼职的身份加入。
在各自的医院，他们的级别都是副主任以上。
没人愿意完全跳出体制。
专家们偶尔客串一台手术，集团安排手术的时间要完全迁就他们。
林森森决定放弃这些专家，改找年轻的，有医术的，又不得志的医生。
譬如沈云川。
沈云川没有第一时间答应他。
可能是他的条件太苛刻了。
林森森开始自我反省。
接下来他放宽了要求，兼职的也可以。
很快集团就招募到来自全国各地的医生，人数达到百人以上。
集团的存在为他们将走穴合法化，他们创收了，集团也能继续经营下去，地方医院的患者不必往大城市跑，就能看到好医生，三赢的局面。
很快就出现问题，这些医生都有自己的正职，人的精力是有限的，他们不能像陀螺一样疯狂的转，一秒不停歇。
没有一个统一的管理，这百人团队就变成了一盘散沙。
林森森解散了这个庞大的队伍。
这时沈云川又突然蹦出来，想要加入集团。
林森森不再妥协，要加入就必须全职。
现在集团就三个人，两个医生林森森跟沈云川，一个前台负责接电话，安排老板的行程。
几乎每天都有手术安排。
林森森在圈里是数一数二的，他的医术不比亚洲第一刀差，一刀发表了很多的论文，而林森森一直忙着走穴赚钱，所以一刀的名气远远超过了林森森。
现在找林森森做手术的医院很多，找沈云川的就没那么多。
林森森尽量把自己接到的手术交给沈云川。
他不缺钱，沈云川很缺。
前台李二妹九点上班，六点下班，一个星期休息一天，手机24小时保持开机。
李二妹一人做了前台，秘书，会计，人事等工作。
她没有任何医学背景，全靠死记硬背，现在说起医学专业用语她头头是道。
每天穿着套装出入五星级的写字楼，连坐电梯都要刷卡，看起来她跟那些白领没什么区别。
其实以前李二妹只是林森森家里的保姆。
现在她白天去公司上班，晚上回林家，做一顿晚饭，打扫打扫卫生，她领着两份薪水，一份公司的，一份是保姆的。
李二妹要养家，养女儿，丈夫完全指望不上，她是家里唯一的经济支柱。
有着赚钱的动力，李二妹工作起来有一股拼劲。
林森森和林薇薇都喜欢李二妹身上的这种劲，说白了就是旺盛的生命力，顽强的意志力。
六点下班，李二妹开车离开。