有了资金基础，罗兰刻意放出自己是戴约家族——一个很有历史的古老犹太人家族——后裔，因为伪造的身份证明真假难辩，加上他已经取得的成就，大家也就默认了他的身份，这样不仅宝石来源有了出处，极北也得到了更多的信任，谁都知道，在这种庞大家族释出自己的收藏时，数亿美元的亏空根本不是问题，而吴云仍然在继续抛售红宝石显然是有更大的企图。
奥本海默家族也被这种假象所欺骗，本来他们是想将自己占有的股份转让给极北集团以走出现在收益不佳的泥潭，但吴云成功的外交让他们认为极北财团依然有利可图，故而拒不出让股份，这让本想乘机占有极北绝对股份的吴云哭笑不得，只能补签了协议，将原本松散的同盟关系确定了下来。
格伦伯格虽说有些玩世不恭，但在对吴云的态度上还是很讲义气，在伊尔顿家族内部要求转让股份的声音占据主流的时候，是他顶住压力，给了极北宝贵的缓冲时间，让吴云和罗兰没有因为自己的不成熟而葬送数年的经营，现在如果再来一次，吴云一定不会如此大张旗鼓的宣扬自己花掉了花掉几亿、几十亿用在了注定不会有回报的投资上，这不是让投资者失去信心吗？虽然钱属于他们自己，可牵一发动全身的道理大家都明白，如此行为至少说明你的心思没有放在财团经营上，虽然吴云的确不很在意极北的经营，但还是不能让别人知道不是。
然而，数日来的奔波让吴云学到了很多，他在经营上的手段并不突出，但因为对数字的天生敏感，在后勤财务上，吴云的工作进行的让人赞赏，连有多年经验的副总裁伊恩也没有挑出毛病，这让吴云信心十足。
吴云心甘情愿想干的活还真是不多，罗兰一发现吴云在后勤上优异的表现，立即把公司大权撂给他，带着一群人专心的奔赴各地选矿，想要把加工事业进行到底。
放在一个月以前，吴云是抵死不从的，但从亚克多那里传来的好消息越来越多，吴云也知道再想有一个能管理上万人的机会很少，在洛星，一个极北这么大的财团只要几百人，上万人的集团可能拥有数颗星球，所以在亚克多的劝说下他也想真正的做一次统领，感受一下上位者的权利与责任，好好的培养一下自己，“艺不压身”也是中国人的传统思想嘛。
不知是吴云天生的能力还是最近提高带来的变化，只用了短短数周，他已经完全适应了财团的运营，随着经营转上正轨，资金的充裕又让难以安分，又偷偷摸摸的建立了一个基金组织——极北创新基金——旨在奖励企业或个人对和极北有关的商品的再创造。
可第一笔奖励就让极北惹上了官司。
此时距离星际联盟审查结束还有一个月的时间，到时吴云是一定要去外太空一趟，而罗兰也是回家的可能居多，因此急于求成之下，没有过多的考虑就让吴云和极北再遭考验。
事情的起因是对通用公司的奖励，因为人工近宝石级钻石的降价，通用决定大量采用该种钻石切割炭钢提高效率，故而命令下属研究所拿出可行性方案。半年之后，几经异稿的设计图包括了全新的生产线，因此增强的炭钢制品让发动机效率提高了15％，通用决定大量采购，正值此时吴云的创新基金建立，为了产生轰动效应，他决定降低钻石采购价40％以鼓励其他公司提高自己的生产技术。但这却只是吴云的异想天开，不提需要研究的花费和被打乱的部署，就算各公司自愿购买生产线，要形成生产规模也还需时日，一怒之下，包括福特在内的诸多汽车生产厂商状告极北和通用垄断、妨碍自由贸易等多项罪名。
而德比尔斯也因为整合在了极北财团内而被再次状告，而上次的对象也是通用，这种刚刚获得谅解就犯案的前科让美国的律师纷纷摇头不愿参和，让吴云和他的新基金顿时陷入了窘境。