6.28 查找由于员工在其社交网络页面上发布照片或其他内容而遭到解雇的法律诉讼。简要介绍该案例和判决结果。你认为这个结果是合理的吗？为什么呢？
课堂讨论题
下面这些练习题可以用于课堂讨论，可以把学生分组进行事先准备好的演讲。
6.29 如果有人发现了一个治疗感冒的秘方，他或她是否应该把它隐藏起来，以保护在大型感冒药行业工作的很多人的岗位？如果对这个问题的答案并没有太大争议（我怀疑会是这样）的话，请尝试寻找原因，为什么会有这么多的人对由于技术的进步消灭了一些工作做出了强烈的负面反应？
6.30 反对离岸工作的一个道德原因是，在一些国家对员工健康和安全的要求没有像在美国那么严格。请对这种说法做出评价。
6.31 在以下的雇主中任意选择三个，讨论支持和反对它们对求职者进行社交媒体搜索的论点。
（a）一所私立小学
（b）一家大型软件公司
（c）一家家庭式经营的管道公司
（d）一个大型汽车制造商
（e）一个游说组织
6.32 （a）雇主在网上搜索求职者的信息是对隐私的侵犯吗？请给出解释。
（b）决定不雇用一个经常在网上发布极端政治观点的求职者，是否违反了该人的言论自由？在这里雇主是私人或政府机构有区别吗？请给出解释。
（c）对于雇主可以在网上查找关于求职者的哪些类型的信息（除了已经是非法的信息），是否应该有法律限制？
6.33 考虑大型企业用来处理求职申请的一个自动化系统。对于像卡车司机、保洁员和食堂工人这样的工作，该系统会自动选择申请者来聘用，而无需进行面试或其他人的参与。描述这样一个系统的优点和缺点。
6.34 近年来，在美国获得计算机科学专业大学学历的学生中，只有大约22%是女性。而在1985年的高峰期时，女性的比例为37%。你认为为什么计算机科学专业的女性会相对较少呢？该领域的什么特点或形象可能会导致女性不选择计算机专业？
6.35 当一个大型互联网服务公司的四名员工，在吃过午餐之后返回办公室的路上，在一个公园散步的时候，他们开始胡闹，唱了一些乱七八糟的歌曲。其中一人在他的手机上拍摄了这些场景，并且发布到了各大视频网站上。在该视频中，该公司的标志可以在员工穿的T恤衫上清晰可见。该公司解雇了张贴该视频的员工，对于其他员工还没有做出最后的处罚决定。讨论赞成和反对该解雇行为的论点。你认为对于其他员工，什么样的纪律处分（如果应该有的话）才是合适的？
6.36 一个主流商业报纸刊登了一整版文章，告诉人们如何在工作中绕开使用计算机的限制。例如，该文章会告诉人们如何访问被雇主的过滤器封锁的网站，如何安装雇主不批准的软件，如何在遭到雇主的系统封锁的情况下还能检查一个人的个人电子邮件等。请讨论使用这些技术是否道德。
参考书籍与论文论文
[75] Clair Brown，John Haltiwanger，and Julia Lane，Economic Turbulence，University of Chicago Press，2006.
[76] Gregory Clark，A Farewell to Alms：A Brief Economic History of the World，Princeton University Press，2007.This and the Diamond book below present two quite different views on the sources of human progress. Clark emphasizes culture.
[77] Jared Diamond，Guns，Germs，and Steel：The Fate of Human Societies，W. W. Norton &；Company，2005.This and the Clark book above present two quite different views on the sources of human progress. Diamond emphasizes geography.