监控位置和设备使用
有些雇主会向员工提供智能手机和其他定位设备，而这些设备会告诉经理这个员工在任何时候的位置。在后面的例子中，我们用长途卡车司机来说明关于位置监控的一些问题。重型设备公司在他们的设备中安装了类似的监控设备。一个公司了解到，当他们的工人在车辆驾驶室吃午饭的时候，会让发动机运转以保持空调是开的。该公司后来禁止了这种行为，但是这些事件已经耗费了数千美元的额外燃料。这到底是一种好事（节省资金和能源），还是一种对工人的不公平？
针对用来作为门钥匙的电子识别卡片，也提出了类似的问题。它们为企业提供了更高的安全性，但它们同时允许对员工的行动进行监控。在一些医院，护士佩戴卡片来追踪她们的位置，管理人员可以通过监视器看到每名护士的位置。这意味着，管理人员可以看到哪些人会一起吃午餐，或者她们什么时候去洗手间。另一方面，他们也可以在紧急情况下迅速找到这些护士。如果采用在公共广播系统上进行呼叫是否也可以完成一样的功能？
市政府给员工发放手机，从而上司可以确定员工在任何时候（在工作时）的位置。马萨诸塞州的建筑检查员拒绝接受使用这种手机，声称这是对隐私的侵犯。对于护士或市政府员工来说，在工作的时候，却期望他们在工作现场的位置保持隐私，这种想法是合理的吗？雇主的政策中是否应当允许员工在休息的时候关掉该定位装置？同样，良好的意识对于做出合理的选择是非常重要的。大多数关于这类问题的决策可以被区分为明智或不明智的，而不是道德上必需的或道德上禁止的。
跟踪卡车司机
20世纪80年代后期，货主开始在长途卡车上安装跟踪系统。现在，大多数卡车都有这样的设备。它们可以报告该车辆的位置和速度，以及像司机什么时候打开大灯这样的细节。
这些系统可以使雇主对取货和送货进行更精确的规划，能够提高效率、减少能源的使用、减少开支。企业可以使用关于速度和休息时间的数据，以确保司机遵守了安全规定。装有贵重物品的卡车和施工车辆本身都可能是盗贼的目标，公司老板们在一年内找回了一百多辆被盗的卡车，因为盗贼不知道上面的跟踪装置。有手机之前，跟踪系统可以促进通信，交流关于日程变化、道路条件、需要修理的故障等信息。其主要的缺点是，许多司机把该系统看成是对自己隐私的侵犯，因为有一个“老大哥”会一直盯着他们的一举一动。公司可以更加细致地管理司机的行动和决定，从而会减少个人的自由裁量权。当这些设备刚开始引入的时候，一些卡车司机会在发射器外面包裹铝箔，或者在小睡时把车停在公路桥下。
实施跟踪和监控的好处是否高于其对隐私的侵犯？还是说这是计算机技术不恰当地侵犯隐私和工人自主权的一个例子？手机的问世是否会显著降低这些跟踪系统的优势？
本章练习
复习题
6.1 列出两个工作类别，由于计算机化其职位数目出现了大幅下降。
6.2 列出两个工作类别，由于越来越多使用计算机其职位数目出现了大幅增加。6.3 把美国工作离岸外包到印度，对印度造成的影响是什么？
6.4 试给出远程办公的两个优点和两个缺点。
6.5 请提供因为社交网站上发表的材料被解雇的两个例子。
6.6 在工作中使用个人电话会带来什么风险？
6.7 请给出公司安装软件过滤员工（在工作中）发送的所有电子邮件的两个原因。
练习题
6.8 从第1.2节举出四个减少或消灭工作的例子。具体解释它们分别减少或消灭了什么工作。
6.9 为什么很难确定因为计算机而消灭或创造的工作岗位的数量？
6.10 列出在20年前根本不存在的10个工作岗位。